SPÖ, ÖVP mit Lohndumping 10% mehr Gehalt Manager

Köstinger ärgert sich darüber, dass Pölzl gerade bei denen sparen will,
die ohnehin am wenigsten im Unternehmen verdienen würden.
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"Wer auf die seit Jahren anhaltenden Umsatzrückgänge
am österreichischen Post-Markt keine anderen Antworten findet
als Lohndumping, sollte dafür keine Erfolgsprämien kassieren",
betonte Köstinger. Und er rechnete vor:
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"Immerhin fast 10 Prozent der jährlichen Lohnsteigerungen entfallen
auf das Top-Management."
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Er wirft der Postführung vor, das Filialnetz "beinahe kaputtgespart" zu haben.
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"Es ist Zeit für einen Kurswechsel:
Neue Standorte auf- statt zusperren.
Personal aufstocken statt abbauen. Faire Löhne statt Lohndumping",
verlangt der Postgewerkschaftschef.

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